募集要項
募集期間
当社では、事業拡大に向けて採用時期を限定せず、通年で採用活動を行っています。
当社の仕事や地域での働き方に関心を持ち、長く一緒に働いていただける方との出会いを大切にしています。
募集職種
- プログラマー・システムエンジニア
- ソフトウェアサポート
セーブで働く魅力
鶴岡から、全国の農業と地域企業を支える
全国の農業者向けパッケージソフト「らくらく」シリーズと、庄内地域の企業向け業務システムを自社で開発しています
地域に根ざしながら、全国のお客様に役立つ仕事に取り組めます
お客様の声を、製品の改善につなげられる
企画から開発、販売、サポートまでを自社で行っています
お客様の困りごとや要望を社内で共有し、使いやすさや品質の向上につなげられることが、仕事のやりがいです
腰を据えて学び、経験を積める
本社勤務で、転勤・出向・他社への派遣はありません
先輩社員とチームを組み、相談しながら仕事を覚え、習熟度に応じて担当範囲を広げていきます
職場のデータ
年次有給休暇・特別有給休暇の平均取得日数：1人あたり14.7日（2025年度3月期実績）
平均年齢：41歳（2026年3月時点）
平均勤続年数：14年
業務内容
プログラマー・システムエンジニア
パッケージソフトウェア開発
全国の農業者向け会計・作業記録ソフト「らくらく」シリーズを開発します
要件整理、仕様検討、設計、プログラミング、テスト、リリース後の改良まで、一連の工程に関われます
業務用システム開発
庄内地域の中小企業向けに、販売管理、在庫管理、生産管理、IoTによる見える化などの業務システムを開発します
お客様の業務や課題を理解し、使いやすく、仕事に役立つ仕組みを一緒につくります
ソフトウェアサポート
操作案内・お問い合わせ対応
電話・メール・来店による、自社パッケージソフトの操作案内やお問い合わせに対応します
対応内容を記録・共有し、お客様が安心して使い続けられるよう支援します
改善・品質向上
お問い合わせやアンケートの内容を整理・分析し、製品の使いやすさやサポート品質の向上につなげます
お客様の声を開発部門へ伝え、製品改善にも関われる仕事です
職種共通
入社後は先輩社員とチームを組み、製品知識や仕事の進め方を基礎から学びます
理解度や習熟度に応じて、段階的に担当範囲を広げていきます
勤務条件・待遇
| 職種 |
プログラマー・システムエンジニア ソフトウェアサポート 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 勤務地 |
本社：山形県鶴岡市斎藤川原字間々下116-1 転勤・他社への出向・派遣はありません 就業場所の変更の範囲：変更なし |
| 雇用形態 |
(1) 正社員：雇用期間の定めなし (2) 契約社員：雇用期間の定めあり（1年） |
| 契約の更新 |
対象：(2) 契約社員
契約更新の有無
契約更新の条件
正社員登用制度
更新上限 |
| 試用期間 |
入社後3か月間 試用期間中も、本採用と労働条件の変更はありません |
| 応募資格 |
学歴・経験不問 経験の有無だけでなく、学ぶ姿勢や前向きに取り組む気持ちを大切にしています |
| 給与 |
プログラマー・システムエンジニア
ソフトウェアサポート
通勤手当は月額4,200円～を当社規定により支給します |
| 昇給・賞与・各種手当 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（2025年度実績：夏季・冬季・期末） 各種手当：通勤手当、資格手当、その他 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩60分）、スーパーフレックスタイム制 ※フレックスタイム制のため、出退社の時間は目安です。 ※休憩は任意の時間帯に60分取得できます（一斉休憩の適用除外の協定に基づきます） |
| 時間外 |
あり。月平均7.5時間（2025年度3月期実績） 原則として、入社後1年間はありません。2年目以降は能力に応じて実施します |
| 休日・休暇 |
年間休日：121日（土曜・日曜・祝日、その他会社カレンダーによる）
年間休日・計画年休の合計：131日 |
| 休暇制度 |
・年次有給休暇は法定どおり付与 家庭の用事や通院などにも対応しやすいよう、休暇制度を整えています |
| 研修・資格取得支援 |
入社後の研修 分からないことを一人で抱え込まず、相談・共有しながら進めることを大切にしています
社外研修
資格取得支援 |
| 福利厚生 |
社会保険
各種費用の助成
その他の制度 |
| 健康づくり・働きやすい職場づくり |
やまがた健康企業宣言を行い、社員の健康づくりに継続して取り組んでいます
健康経営優良法人：2022～2026の認定を取得 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 採用人数 | 1～2名 |
＼ 大歓迎です！ ／
求める人物像
- 新しいことに興味を持ち、前向きに取り組める方
- ITやソフトウェアに関心があり、学び続けられる方
- お客様の困りごとを理解し、役に立つ仕事をしたい方
- 分からないことや課題を、周囲に相談・共有できる方
- 丁寧に、コツコツと仕事を進められる方
- 庄内に腰を据え、長く経験を積んでいきたい方
採用プロセス
応募受付・会社見学
応募は随時受け付けています
応募前の会社見学も、ご希望に応じて受け付けています
職場の雰囲気や仕事内容を知りたい方は、お問い合わせページからご連絡ください
見学日時は、ご相談のうえ調整します
新卒者の選考の流れ
① 書類選考
履歴書等の応募書類を郵送してください
② 適性検査
書類選考後、マークシート方式の適性検査を行います
③ 面接
面接は2回を予定しています
④ 職場体験
1日程度、実際の職場を体験していただきます
既卒者の選考の流れ
① 書類選考
履歴書等の応募書類を郵送してください
② 適性検査・スキル確認
書類選考後、マークシート方式の適性検査、または簿記試験等の簡単なスキル確認テストを行います
③ 面接
面接は2回を予定しています
応募書類の送付先
株式会社セーブ 採用担当
〒997-0804
山形県鶴岡市斎藤川原字間々下116-1
応募や会社見学、選考についてのお問い合わせは、お問い合わせページからご連絡ください。